如何在工作场合告诉对方有异味

时间：2020-06-05 10:42 阅读：次

也许你想提醒某个同事身上有异味，可又感到难以启齿。为了避免他们今后遭遇更多的尴尬，你必须挺身而出。如果你来自管理层，需要监督员工的仪表仪容，那指出问题所在更是你应尽的责任。体味的话题必须在私下谈论，同时你在说话时要谨慎小心，时刻考虑对方的感受，但是坦诚也很重要，这有这样，你才能协助对方解决问题。

方法1讨论问题

1站在对方的立场思考问题。

为了摆脱顾虑，当面指出对方的体味问题，你需要换位思考。提醒自己，假如散发臭味的是你自己，并且气味已经影响到了周围的同事，你肯定不希望被瞒在鼓里。换位思考能够让你以正确的心态开启这个话题。
2找他私下聊聊。

为了不让气氛变得更加尴尬，你最好找个安静的聊天场所。如果你是经理，就把这个下属叫到你的办公室里。如果你们是平级，你可以和他去茶水间或者其它没人的地方谈话。
你可以说，“我能和你聊一聊吗？”或者“你有空吗？我有些话要说。”
3用赞扬作为开场白。

用赞扬作为开场白能够减轻对方受到的打击，同时表明你没有恶意。赞扬对方时你一定要诚心诚意。如果这个人不是一个好员工，你也没必要说假话。他应该还有其它的优点值得称赞。
告诉这个员工他工作很努力，他对你们项目组来说很有价值。
4解除对方的“武装”。

在聊到体味问题之前，告诉对方这次谈话可能让他感到不适，但是绝对有必要。用这种方式解除对方的“武装”是为了表面你的态度和立场——你是站在他那边的，你非常同情他的境遇。
一开始你就可以说，“这么说有些尴尬，希望你别介意，但是……”
5尽可能做到坦诚和直接。

如果你说得含含糊糊，只提到“个人卫生”就不再深入，他可能以为你是要他勤刷牙，消灭口臭。为了不产生误解，你有必要做到轻言细语，但也不能拐弯抹角。
你可以说，“这段时间你身上的气味闻着有点重。”
千万别告诉对方是其他同事向你反应了这个问题。这么说只会让对方感到更加尴尬。
6问他自己是否意识到这个问题。

当你用轻柔的言语直接指出存在的问题后，问问他是否意识到相同的问题。如果他承认自己因为某种疾病导致了体臭，你应该感谢他的坦诚。
你可以问，“你知道自己有体臭吗？”或者“有人曾经告诉过你这个问题吗？”如果他说体臭是由于某种疾病造成的，你就说，“提出这个问题我感到很抱歉。谢谢你告诉我实情。这件事我以后不会再提起了。”

方法2处理问题

1提出可能的原因和解决方法。

当你和有体臭的人一起工作时，这些人通常毫不知情。正因为这样，他们也不知道如何处理。这时，你可以帮助对方分析体臭存在的原因，提出可能的解决方案。
你可以说，“也许你应该勤洗衣物或者勤洗澡。”
2让上级知道这个问题。

当你指出对方有体臭，他却没有采取合理正确的解决方案时，你应该将这件事告诉上级。幸运的话，上级出面应该比你更有成效。
3必要的时候施加压力。

如果你身居管理层，而散发异味的这个员工拒不合作，那么你可以命令他将异味清除干净后再来上班。提醒他在工作场合散发臭味会破话公司的形象，如果放任不管，他和其他同事之间的关系也会恶化。
你可以说，“我们公司的政策就是每个员工必须清新整洁地出现在工作场合。”

方法3减轻臭味

1搬到其它区域办公。

可能的话，换个格间或者换张桌子。如果 “搬家”不现实，你至少可以想方设法尽量不和臭味的来源待在一起。比如，你可以主动提出负责其它的工作，这样你就可以搬到别的地方办公了。
2用香薰蜡烛或者空气清新剂掩盖臭味。

香薰蜡烛掩盖臭味的效果很明显。有一种带插座的空气清新剂能够有规律地自动喷洒。除此之外，也有按压式的瓶装空气清新剂可供选择。
3打开电风扇。

打开风扇对准自己，从而加速空气流动，将同事制造的臭味吹散。总之，风扇能稍微缓解空气中弥漫的异味。