在线培训如何运作

如果你最近参加了工作，你已经完成了一些在线培训。从零售商就像美国军队的差距一样，更多雇主正在使用在线培训。但它并没有停止与企业美国。在非工作场所培训环境中还提供驾驶员安全，大学课程和认证课程。

在线培训已成为一个主要的行业，许多培训和人力资源管理人员依靠它来教育员工。根据Bersin and Associates的2,000名管理者的调查，60％的人报告使用在线培训，另外57％的虚拟教室和相关培训工具。

雇主更喜欢在线培训，因为人们可以学习以自己的节奏。曾经想问老师重复一些事情，但你太尴尬了打断班级？在线培训是私人的，允许您按照自己的速度阅读材料，返回并根据需要查看材料。

在本文中，我们将探讨在线培训是什么，如何开始和可能出现的潜在问题。我们还将查看在工作场所以外的在线培训的选项。

在线培训是什么？

在线培训是安装在计算机或计算机网络上的软件的教学程序。这些程序有一个用于教学，非正式测验和测试和/或期末考试的部分。根据软件，测试可能是多项选择，真/假，填充空白，有时甚至是文章。一些在线培训是仅限文本，而是莫的程序重复具有视频，闪存动画，音频内容或所有三个的组合。

在线培训有两种形式：封闭网络或互联网连接。封闭网络要求用户亲自出现。例如，旧海军等主要零售店提供封闭网络，以培训员工在处理店铺上。零售商希望保留这些程序私有，并在“需要 - 知道”的基础上，因此它使用“内部”计算机网络。用户使用员工编号和密码登录计算机系统，并完成培训，确保公司秘密留在公司的网络内。没有打印输出，文件或其他材料离开办公室，避免它落入错误的手中的潜力。

在线的第二种类型培训使用公共互联网连接。例如，远程教育计划，驾驶员的安全培训和在线测试准备课程是在公共连接上进行的，允许用户从时钟周围的世界任何地方登录。

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