如何在LinkedIn上撰写推荐信

所有社交网站的共同特质是人际交往，但是使LinkedIn与众不同的关键之一就是它专注于职场。LinkedIn的目的是保证每个与你连接上的用户都与你的工作有关。使用本文的说明和示例文本，你可以轻松撰写一个LinkedIn推荐信。

方法1撰写个人推荐

1. 1登录LinkedIn ，进入个人资料，并点击“推荐”。

   首先描述该人和你有什么联系（如同事、学生）。

2. 2以你如何知道该人，作为简短的开头背景。

   通常没有必要长篇大论，因为读者可以查看你的个人文件，了解你的更多细节。
   
   “2008至2009年我在某某公司实习时，李先生是我的经理。我们每天在一起工作”。或者 “小王工作积极认真，可以为任何团队做出突出贡献。”

3. 3提到雇主希望看到的素质。

   如果你不知道这样做有什么用（或者你的同事有一天可能转行），你可以专注于所有雇主普遍认可的专业行为。“在那段时间里，她表现得非常乐于助人、知识渊博，总能想出有效的策略，使我们的工作进行得更顺利。她也能顺畅地与团队其他成员沟通想法。我从她身上学到了很多”。“通用关键字的领域包括：”
4. 忠诚
5. 真诚、值得信赖
6. 自信与对细节的关注
7. 奉献精神和目标清晰
8. 分析和战略思维能力
9. 高效，组织能力和时间管理技巧
10. 经济策划和预算编制技巧
11. 团队精神

12. 4讲一个简短的故事。

    讲故事会使你的推荐更令人难忘——远远超过了罗列一箩筐任何人都可以给出的溢美之词。“乔先生是一个诚实敬业的员工”这样的话，每个人都可以列一长串，但你和此人的故事只有你才能讲得出来。请确保这个故事可以反映对方的职业道德，而不是与你的个人关系。
    
    “在某次与投资方紧张的会议中，她功不可没，起到了至关重要的作用，使得会议顺利进行下去，令人印象深刻......”
    1. 讲述一个简短的成功故事：小芳工作态度积极，常常不知疲倦地为团队做贡献。在我们公司2011年暑期实习计划的第一天，一个突发技术故障影响了服务器，于是所有的实习生不得不暂时放下手头上的工作。小芳的表现令人印象深刻，她把尴尬的沉默变成了实习生之间的一场热烈讨论，她成功地把它变成了一场头脑风暴会议，让大家一齐热烈讨论公司的潜在市场营销项目。

13. 5以巨大的热情结尾。

    推荐的最后以热情和决心结尾。阅读完你的推荐后，读者们不应该摸着脑袋，不知道该职位后来发生了什么事。
    
    “我衷心推荐赵女士，很乐意再次与她合作。”
    1. ……整个实习期间，小芳按时完成了她所有的任务，还能富有创意地为项目做个结尾。我极力推荐她，她有潜力、有能力胜任任何的职务。她对很多事情都富有激情。

14. 6点击[查看/编辑] 链接。

    这个链接允许你添加包括电子邮件在内的个人信息。一定要告诉对方，这只是一个粗略的草稿，并鼓励他们提出改善建议。
15. 谨记你要虚心接受反馈！ 你的朋友很可能不会把自己的不满告诉你，所以“你”必须告诉对方，你是一个虚心接受批评的人。（“小李，这份推荐信我完成的比较匆忙，欢迎你提出建议。”）

16. 7点击“发送”。

    然后你推荐的人将收到一封令人高兴的电子邮件，告诉他有人推荐他了。

17. 8如果你在一周内没有收到回复，询问一下。

    如果他们不与你沟通，那么可能是因为他们不喜欢你的推荐内容。如果真是这样，用友好的语气提议重新写一份。（“真不好意思！请让我重新写一次吧，我保证让您满意。”）经过几次的编辑，你就可能写出一个很好的建议，对方也很可能为你也写一份。

注意事项

警告